Waar kom je te werken?

Digiwijzer Nederland biedt verschillende oplossingen voor Digitale Geletterdheid in het onderwijs. Iedere school is anders, waardoor we altijd maatwerk willen leveren. Maar onze missie per school staat vast: we zorgen voor meer vaardigheden en bewustwording bij de leerlingen, professionaliseren de docenten en we vergroten de ouderbetrokkenheid als het gaat om dit thema. Ons kantoor is gevestigd regio Den Haag, maar Digiwijzer is actief op honderden scholen door heel Nederland.

Waar ga je je vooral mee bezighouden?

Veel scholen en besturen willen hun lessen in Digitale Geletterdheid uitbreiden, sommige moeten zelfs nog beginnen met het implementeren van dit onderwerp en weten niet hoe ze dat moeten aanpakken. Gelukkig weet jij dat wel! Doordat jij flink wat kennis hebt over Digitale Geletterdheid in de breedste zin van het woord, kan je scholen en besturen goed adviseren in hoe ze dit het beste kunnen aanpakken. In deze functie zal je veel gesprekken voeren met ICT’ers, werkgroepen, directies en besturen binnen de onderwijs branche. Daarnaast begeleid je implementatietrajecten, geef je trainingen, voer je de unieke nulmetingen van Digiwijzer uit, lever je input voor de lesinhoud en bewaak je de kwaliteit van onze oplossingen. Als expert op het gebied van Digitale Geletterdheid ben je een onmisbare schakel van ons enthousiaste team!

Hoe kom je binnen?

• Je hebt affiniteit met / kennis van Digitale Geletterdheid
• Je hebt affiniteit met het onderwijs
• Je beschikt over relevante (werk)ervaring
• Je bent in het bezit van een B-rijbewijs (auto)
• Je denkt altijd in oplossingen
• Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau
• Je hebt het talent om mensen te verbinden en te overtuigen
• Je weet gemakkelijk een boodschap over te brengen
• Je kan goed omgaan met verantwoordelijkheid
• Je bent uitstekend in de Nederlandse taal, zowel woord als geschrift
• Je bent communicatief vaardig
• Je kan goed samenwerken en taken verdelen met collega’s

Wat krijg je ervoor terug?

• Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een persoonlijk ontwikkelplan
• Veel ruimte voor eigen ideeën/initiatieven
• Flexibele dagen en tijden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Werken op afstand mogelijk (combinatie)
• Een MacBook van de zaak
• Een topteam vol jonge en gemotiveerde collega’s met een sociaal hart
• Gezellige vrijmibo’s (die tot laat door kunnen gaan)
• Leuke (en soms sportieve) teamuitjes
• Pensioenregeling
• Activiteiten die aansluiten bij de missie
• Werk-privé balans
• Familie-vriendelijke beleidsmaatregelen
• Echte werkflexibiliteit
• Erkenning en gedeeld succes

Interesse?

Word jij hier enthousiast van en ben je dus de persoon die wij zoeken? Reageer dan snel! Stuur je CV + motivatiebrief naar lars@digiwijzer.nl. Wij zullen jou dan zo snel mogelijk iets laten weten.